人才协同培育新模式：海创会与福建理工大学共建《数字化运营与管理》微专业

3月2日下午，中国·海峡创新项目成果交易会组委会办公室代表出席与福建理工大学合作共建的数字化运营与管理微专业课堂，共同开启实训课程。这是海创会顺应时代发展潮流和丰富人才培养机制方面的又一重要尝试，为校企合作揭开了崭新的篇章。

在数字经济发展背景下，以“项目、技术、资本、人才”为主题的海创会积极探索科产教融合新模式，数字化运营与管理微专业课程紧密围绕数字经济时代的企业管理特点，通过与高校共同制定培养方案、构建课程体系、组建师资团队、建设实践基地及联合开展就业指导等举措，将先进的企业管理理念和核心技术融入专业教育之中，推动专业建设与行业发展趋势紧密对接。这不仅有助于提升学生的综合素质和就业竞争力，更致力于培养中高级应用型、复合型管理人才，逐步优化人才培养与社会需求的契合度，进而提升高校毕业生的就业率。

海创会始终致力于贯彻落实习近平总书记关于“全社会共同承担青少年成长成才责任”的重要指示精神，积极引导更多青年投身科技创新事业，为青年开辟创新、创业、创造的新路径。多年来，海创会累计培养了6000余名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年志愿者，持续探索人才培养之路，打通校园到职场的“最后一公里”：

• 为深化科技交流与合作，海创会与团省委等相关部门携手，共同开展科技通讯员机制试点项目，旨在培育与锻炼科技特派员的助理人才。海创会志愿者始终弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，保持高度热情与专业精神，每年为超过3000名的境内外专家学者，以及2000余家企业和科研单位提供精准而高效的服务。此类实践活动不仅提升了青年志愿者的综合素质，也为他们的个人成长与职业发展提供了广阔的舞台。

• 海创会成功搭建了人才与企业间的桥梁，让青年志愿者在大会现场有机会直接面对参展商的“实战考验”。这批经过海创会就业能力特训的青年志愿者，凭借出色的表现吸引了众多企业的关注，并成功吸引企业现场“抢单人才”。例如在第二十届海创会上，联合国减贫案例春伦集团宣布，将连续5年为海创会培养出的青年志愿者提供每年100个职位的就业机会。这不仅实现了高校人才培养成果的有效转化，切实缓解了青年人的“就业困境”，同时也满足了企业对人才的需求，实现双赢局面。

• 为深化产教融合，增进校企合作，海创中心作为海创会延伸的服务平台，已吸引包括福建农林大学、福建理工大学等多所知名高校在此设立教学实训基地，并成功举办了座谈会、讲座、认知实践课程等一系列校企交流活动。展望未来，海创会将继续加强与各大高校的紧密合作，致力于构建更为多元化、高水平的校企合作交流平台，推动产学研用深度融合，为科技创新和产业升级注入新动力。

未来，海创会将持续提升平台影响力，继续积极履行社会责任，进一步完善“青年争先发展型”创新转化机制，推动校企合作走深走实，推进产教融合互融共生，为推动福建科技成果转化事业贡献来自“未来一代”的智慧和力量。